A以可能最有效的方式设定薪酬
B意味着所有职业都未足额支付
C忽视了市场条件
D取决于供求因素
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
可比公司法估算的假设前提之一是()。
第6题:
在考虑资金时间价值的前提下,不同时间点上现金流量()
第7题:
运用市场法估价一般的步骤叙述正确的是()。
第8题:
可比实例是使用市场法进行押品价值评估的必要信息,符合条件的可比实例在不同评估事项中,可以反复使用。
第9题:
目标公司价值=目标公司某种指标×(可比公司价值×可比公司某种指标)
目标公司价值=目标公司某种指标×(可比公司价值+可比公司某种指标)
目标公司价值=目标公司某种指标x(可比公司价值-可比公司某种指标)
目标公司价值=目标公司某种指标×(可比公司价值/可比公司某种指标)
第10题:
预期收益贴现模型
可比估价模型
期权估价模型
EVA财务评价模型
第11题:
同等价值的资产创造同等价值的收益
可比原则
可分割原则
第12题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅰ、Ⅳ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ、Ⅳ
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
可比公司估算许可费率最主要的瑕疵是()。
第17题:
下列属于成本考核的指标有()。
第18题:
在()中,资产的价值可以通过参考可比资产的价值与某一变量(如收益、现金流、账面价值等)的比率而得到。
第19题:
使用市场法评估房地产价值,选取可比实例应符合的要求包括()等。
第20题:
Ⅰ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅲ
第21题:
评估所得的价值,可以是股权价值,也可以是企业价值
“可比公司价值/可比公司某种指标”被称为倍数,常用的倍数包括:市盈率倍数、市现率倍数、市净率倍数、市销率倍数等。
相对估值法的计算公式为:目标公司价值=目标公司某种指标× (可比公司价値/可比公司某种指标)
相对估值法的基本原理是以可以比较的其他公司(可比公司)的价格为基础,来评估目标公司的相应价值
第22题:
经营性固定资产的市场价值---以账面价值替代
计算可比公司市值时没有考虑股票的波动性
没有瑕疵
第23题:
市销率估价模型不能反映成本的变化
修正平均市盈率=可比企业平均市盈率/(可比企业预期增长率×100)
在股价平均法下,直接根据可比企业的修正市盈率就可以估计目标企业的价值
利用相对价值法评估时,对于非上市目标企业的评估价值需要加上一笔额外的费用,以反映控股权的价值
第24题:
目标企业每股价值=可比企业平均市盈率/可比企业平均预期增长率×目标企业预期增长率×目标企业每股收益
目标企业每股价值=可比企业修正市盈率的平均数×目标企业预期增长率×100×目标企业每股收益
目标企业每股价值=可比企业修正市净率的平均数×目标企业预期权益净利率×100×目标企业每股净资产
目标企业每股价值=可比企业平均市销率/可比企业平均预期销售净利率×目标企业预期销售净利率×目标企业每股收入