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1．在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（ ）。（A）决策中心（B）责任主体（C）责任主体、实践单元（D）执行主体、实践单元

题目
1．在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（ ）。

（A）决策中心（B）责任主体（C）责任主体、实践单元（D）执行主体、实践单元
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1.1．电力调控中心和运营监测（控）中心的建设任务是，在总部（分部）、省、地（市）、县公司层面建设运营监测（控）中心。（ ）

2.1．重点的跨区交直流电网建设必须由（ ）层面负责。（A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司

3.1．全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。（ ）

4.1．营销自动化系统规划建设由（ ）层面负责。（A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司

更多“1．在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    1．省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报本单位党组（党委）批准后实施。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报公司总部批准后执行。

  • 第2题：

    1．建设和弘扬统一的企业文化，地（市）县公司承担什么管理职责？


    答案：
    解析：
    答案：地（市）县公司在省公司（直属单位）组织下,负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，是落实“五统一”要求的执行主体、实践单元。

  • 第3题：

    1．由（ ）层面负责批复110（66）千伏及以上电网规划。

    （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    （A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地（市）公司层面

    正确答案:A

  • 第6题：

    在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（）。

    • A、决策中心
    • B、责任主体
    • C、责任主体、实践单元
    • D、执行主体、实践单元

    正确答案:D

  • 第7题：

    公司通过全面落实“五统一”要求，建设统一的企业文化，增强（），促进公司科学发展。

    • A、核心竞争力
    • B、企业软实力
    • C、国际竞争力
    • D、可持续发展能力

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    建设和弘扬统一的企业文化，省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    对企业文化评价工程理解正确的是（）
    A

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

    B

    推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

    C

    发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

    D

    以上内容都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

  • 第14题：

    1．公司通过全面落实“五统一”要求，建设统一的企业文化，增强( )、( )和( )，促进公司科学发展。
    （A）核心竞争力（B）企业软实力（C）国际竞争力（D）可持续发展能力


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第15题：

    1．±800千伏及以上直流变电设备的运维检修由（ ）层面负责。

    （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    1．所辖±660千伏及以下直流和500（330）千伏及以上交流电网建设由（ ）层面负责。

    （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    什么是企业文化“五统一”要求？


    正确答案:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。

  • 第18题：

    企业文化“五统一”要求包括（）、（）、统一企业标准、统一行为规范和统一公司品牌。


    正确答案:统一价值理念；统一发展战略

  • 第19题：

    电力调控中心和运营监测（控）中心的建设任务是，在总部（分部）、省、地（市）、县公司层面建设运营监测（控）中心。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    建设和弘扬统一的企业文化，地（市）县公司承担什么管理职责？


    正确答案:地（市）县公司在省公司（直属单位）组织下，负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，是落实“五统一”要求的执行主体、实践单元。

  • 第21题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
    A

    公司总部层面

    B

    公司分部层面

    C

    省公司层面

    D

    地（市）公司层面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
    A

    企业文化落地工程

    B

    企业文化传播工程

    C

    企业文化评价工程

    D

    企业文化宣传工程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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