1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

第1题：

第2题：

中建公司企业文化建设的最高纲领是？

第3题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

• A、企业文化建设工作指引
• B、新时代公司价值理念
• C、新时代公司企业文化
• D、新时代公司发展战略

第4题：

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

第5题：

国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

• A、企业文化建设管理
• B、开展企业文化传播工程
• C、开展企业文化落地工程
• D、开展企业文化评价工程

第6题：

下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）

• A、加强企业文化建设业绩考核
• B、加强企业文化建设动态评估
• C、加强企业文化建设和管理评选表彰
• D、加强企业文化基础设施建设

第7题：

企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）

• A、企业文化重点工程建设
• B、开展企业文化传播工程
• C、开展企业文化落地工程
• D、开展企业文化评价工程

第8题：

建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责包括贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策，决定公司企业文化建设重要事项。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

• A、公司总部层面
• B、公司分部层面
• C、省公司层面
• D、地（市）公司层面

第15题：

建设统一的企业文化管理措施包括（）。

• A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
• B、开展企业文化建设工作督导与检查
• C、实行企业建设重大事项报告与审批
• D、报送企业文化建设工作信息

第16题：

按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

第17题：

公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

• A、企业文化建设管理
• B、开展企业文化传播工程
• C、开展企业文化落地工程
• D、开展企业文化评价工程

第18题：

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

• A、企业文化落地工程
• B、企业文化传播工程
• C、企业文化评价工程
• D、企业文化宣传工程

第19题：

公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、（）和企业文化评价工程。

第20题：

国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系，即实施企业文化传播工程，实施企业文化落地工程，（）。

• A、实施企业文化考核工程
• B、实施企业文化评价工程
• C、实施企业文化评估工程
• D、实施企业文化督导工程

第21题：

第22题：

第23题：