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权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权 B.仿效权 C.专长权 D.法定权

题目
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）

A.奖赏权
B.仿效权
C.专长权
D.法定权
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1.领导者影响他人的基础是:()A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任

2.权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力

3.韦伯认为魅力权力来源于()A. 法律B. 世袭C. 个人的业绩和品质D. 传统观念

4.领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。()此题为判断题(对，错)。

更多“权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）”相关问题

  • 第1题：

    领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。

    A.世袭权力

    B.自身影响力

    C.自身权力

    D.个人品质


    参考答案：B

  • 第2题：

    韦伯认为，能够成为科层组织基础的权力是( )

    A.传统型权力

    B.专制型权力

    C.法理型权力

    D.个人魅力型权力


    正确答案：C

  • 第3题：

    （）权力建立在个人魅力和榜样的基础之上。


    正确答案:参照

  • 第4题：

    领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、参照权力

    正确答案:D

  • 第5题：

    韦伯认为魅力权力来源于（）

    • A、 法律
    • B、 世袭
    • C、 个人的业绩和品质
    • D、 传统观念

    正确答案:C

  • 第6题：

    权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）

    • A、专制作风
    • B、民主作风
    • C、放任自流作风
    • D、仁慈作风

    正确答案:A

  • 第8题：

    权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）

    • A、奖赏权
    • B、仿效权
    • C、专长权
    • D、法定权

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    领导者具有的仿效权来自于领导的（）。
    A

    惩罚权力

    B

    奖赏权力

    C

    专业知识

    D

    个人魅力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导者的职位权力来源于（　）。
    A

    法定的权力

    B

    感召的权力

    C

    处罚的权力

    D

    奖励的权力

    E

    专长的权力


    正确答案： A,C,D
    解析： 本题考查领导者的职位权力来源。其他两项属于个人权力。参见教材162页。

  • 第11题：

    单选题
    权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）
    A

    奖赏权

    B

    仿效权

    C

    专长权

    D

    法定权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者的影响力来自
    A

    职位权力

    B

    个人的品质

    C

    专长力

    D

    个人的魅力

    E

    个人的资历


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    权力定位于员工手中，领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种类型被称为民主式的领导作风。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    个人权力是一种内在的权力，这种权力取决于（ ）。 A．领导者自身 B．权力 C．专业技能 D．领导者职位


    正确答案：A
    个人权力是一种内在的权力。这种权力不取决于领导者所在的职位，而取决于领导者自身。 

  • 第15题：

    领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。


    正确答案:自愿接受

  • 第16题：

    魅力权力是领导者通过自身的人格魅力在下属心中获得的一种权力。主要包括三个方面：一是自信负责，二是道德品质，三是奉献精神。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    领导者具有的仿效权来自于领导的（）。

    • A、惩罚权力
    • B、奖赏权力
    • C、专业知识
    • D、个人魅力

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。

    • A、合法的权力
    • B、奖励的权力
    • C、强制的权力
    • D、专家性的权力
    • E、领导者个人的魅力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    领导魅力的基础是（）

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、道德品格
    • D、能力素质

    正确答案:A

  • 第20题：

    领导者的职位权力来源于（　）。

    • A、法定的权力
    • B、感召的权力
    • C、处罚的权力
    • D、奖励的权力
    • E、专长的权力

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    领导者的基础性权力中，由于领导者具有高尚的品德、优良的作风，下属愿意模仿他、跟从他，并心甘情愿地接受其影响，这种权力叫做：（）
    A

    法定权

    B

    强制权

    C

    专长权

    D

    个人影响权


    正确答案： A
    解析： 个人影响权是指与领导者个人的品质、魅力、资历和背景等因素相关的权力。它来自下属的尊重和敬佩，即领导者具有高尚的品德、优良的作风，下属愿意模仿他、跟从他，并心甘情愿地接受其影响，属于个人职权。AB属于职务职权，由于担任某种职务而具有的职权，与题意不符。C专长权是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力，它来自被领导者的信任，也与题意不符。因此，本题答案选D。

  • 第22题：

    单选题
    （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）权力建立在个人魅力和榜样的基础之上。

    正确答案： 参照
    解析： 暂无解析

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