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在面试的准备阶段,不需要()。A:确定面试的目的B:设计面试的问题C:提出面试的预算D:选择面试的类型

题目
在面试的准备阶段,不需要()。

A:确定面试的目的

B:设计面试的问题

C:提出面试的预算

D:选择面试的类型

相似考题

1.在面试的准备阶段,不需要（ ）。A．确定面试的目的B．选择面试的类型C．设计面试的问题D．提出面试的预算

2.面试的基本程序包括（ ）。A.面试前的准备阶段 B.面试开始阶段 C.正式面试阶段 D.结束面试阶段 E.面试评价阶段

3.(2019年11月)结构完整的面试程序包括（ ）。 A.面试的准备阶段 B.面试的实施阶段 C.面试的总结阶段 D.面试的评估阶段 E.面试的评价阶段

4.在面试的准备阶段，不需要（ ）。A．确定面试的目的B．选择面试的类型C．设计面试的问题D．提出面试的预算

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    在面试准备阶段，（　　）是促使面试顺利进行的指导方针。

    A.面试问题
    B.面试评估
    C.面试指南
    D.面试结果

    答案：C
    解析：
    制定面试指南是面试准备阶段的首要工作。面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，主要包括如下内容：①面试团队的组建；②面试准备；③面试提问分工和顺序；④面试提问技巧；⑤面试评分办法。

  • 第2题：

    结构完整的面试程序包括()。

    A.面试的准备阶段
    B.面试的实施阶段
    C.面试的总结阶段
    D.面试的评估阶段
    E.面试的评价阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    面试一般包括（)。

    A．面试前的准备阶段

    B．面试评价阶段

    C．面试开始阶段

    D．正式面试阶段

    E．结束面试阶段


    ABCD

  • 第4题：

    在面试准备阶段，( )是促使面试顺利进行的指导方针。

    A.面试问题
    B.面试团队
    C.面试指南
    D.面试评估

    答案：C
    解析：
    P152面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现。

  • 第5题：

    结构完整的面试程序包括（ ）。

    A.面试的准备阶段
    B.面试的实施阶段
    C.面试的总结阶段
    D.面试的评估阶段
    E.面试的评价阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构完整的面试的程序如下：①面试的准备阶段；②面试的实施阶段；③面试的总结阶段；④面试的评价阶段。

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