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工作分析的的内容包括()。A.职位名称分析B.工作内容分析C.工作环境分析D.任职条件分析E.工资待遇分析

题目
工作分析的的内容包括()。

A.职位名称分析

B.工作内容分析

C.工作环境分析

D.任职条件分析

E.工资待遇分析

相似考题

1.对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

2.对工作信息的收集和分析包括()A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析

3.职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析

4.工作分析的内容主要包括：()和()。

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  • 第1题：

    工作分析的内容包括工作分析要素、工作说明、工作规范等三个部分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    工作分析的内容包括()。

    A:工作设立的目的和工作内容
    B:工作联系
    C:工作发生时间和工作环境
    D:工作任职者要求
    E:工作成本

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。

  • 第3题：

    测评内容标准化过程中不包括()。

    A.工作目标因素分析法
    B.工作标准因素分析法
    C.工作内容因素分析法
    D.工作行为特征分析法

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    工作分析的内容包括（ ）。

    A.工作设立的目的
    B.工作内容
    C.工作环境
    D.工作任职者要求
    E.工作任务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作分析的内容不包括工作任务。

  • 第5题：

    企业培训的组织分析的内容不包括()。

    A:工作分析
    B:责任分析
    C:任职条件分析
    D:人员分析

    答案：D
    解析：
    企业培训的组织分析的具体内容包括：①工作分析，包括工作内容、工作的独立性和多样化程度，员工的劳动行为规范，完成工作的方法和步骤等方面的分析；②责任分析，包括对工作的重要性，配备相应权限，保证责任和权力对应性等方面的分析；③任职条件分析，包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求；④督导与组织关系分析，包括对工作的协作关系和隶属关系的分析；⑤组织文化分析，包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。

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