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Z型文化与J型文化的共同点包括()A、长期雇用制B、用自我指挥取代等级指挥C、培养职工的多种才能D、缓慢的评价和提升制度E、提倡强化共同目标

题目

Z型文化与J型文化的共同点包括()

A、长期雇用制

B、用自我指挥取代等级指挥

C、培养职工的多种才能

D、缓慢的评价和提升制度

E、提倡强化共同目标

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1.在西方企业经营战略实践中,战略实施有不同的模式,它们是()。A、指挥型B、变革型C、合作型D、文化型E、增长型

2.J型企业的特点包括()A、长期雇用B、工作集体负责C、整体观念D、集体决策E、非专业化培养

3.J型企业是不是用等级指挥代替自我指挥()A、是B、不是

4.在战略实施模式中,指挥型与合作型更侧重于战略的制定,而文化型与增长型更多考虑了战略的实施。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“Z型文化与J型文化的共同点包括()A、长期雇用制B、用自我指挥取代等级指挥C、培养职工的多种才能D、 ”相关问题

  • 第1题：

    Z型文化的特点是()

    A、多种才能培养

    B、个人和组织全面整体关系

    C、实行参与管理

    D、高度一致的文化

    E、提倡共同目标


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    在战略实施过程中，该企业制订与实施自己战略的模式是（ ）。

    A．指挥型

    B．文化型

    C．合作型

    D．增长型


    正确答案：C

  • 第3题：

    文化管理的领导是（）

    A师傅型

    B指挥型

    C育才型

    D命令型


    C
    略

  • 第4题：

    卡迈隆与奎因根据两个相对维度把组织分为的文化类型包括()。

    A.创新性文化

    B.市场型文化

    C.等级型文化

    D.宗教型文化


    正确答案:ABCD

  • 第5题：

    企业战略实践中，实施过程有可能失去战略灵活性的模式是()。

    A:指挥型
    B:转化型
    C:合作型
    D:文化型

    答案：B
    解析：
    在企业战略实践中，战略实施有指挥型、转化型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中，转化型模式的缺点是，过分强调组织体系和结构，有可能失去战略的灵活性。比较适合于环境确定性较大的企业。

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