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分工协作关系是由()限定的。A、组织结构B、授权与分权C、组织人员配备D、组织目标

题目

分工协作关系是由()限定的。

A、组织结构

B、授权与分权

C、组织人员配备

D、组织目标

相似考题

1.下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段C．完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系D．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

2.没有分工与协作不能称之为组织。分工与协作关系是由组织目标限定的。()此题为判断题(对，错)。

3.组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。A、组织必须具有共同目标B、没有分工与协作也不能称为组织C、组织要有不同层次的权力与责任制度D、适度分权和正确授权

4.组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()

更多“分工协作关系是由()限定的。A、组织结构B、授权与分权C、组织人员配备D、组织目标 ”相关问题

  • 第1题：

    下面有关组织结构的论述，正确的有（ ）。

    A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

    C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

    D．组织结构又可称为权责结构


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    关于组织结构的说法，错误的是（ ）。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
    C.设计组织结构的目的是实现组织目标
    D.组织结构与权责结构有本质的区别

    答案：D
    解析：
    组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。

  • 第3题：

    设置物流组织需要考虑的几个因素有（）。

    A集权与分权

    B分工

    C战略与作业焦点

    D授权


    A,C,D
    略

  • 第4题：

    关于组织结构的说法，错误的是()。

    A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
    D:组织结构与权责结构有本质的区别

    答案：D
    解析：
    企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系，其含义有：(1)组织结构的本质是企业员工的分工协作体系；(2)设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；(3)组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。故选项A、B、C正确。组织结构又称权责结构。故选项D错误。

  • 第5题：

    关于组织结构的说法，错误的是( )。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
    C.设计组织结构的目的是为了实现组织目标
    D.组织结构与权责结构有本质的区别

    答案：D
    解析：
    企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。这个定义包含了以下三方面含义：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

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