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目标设定的实施步骤为()A、诊断B、为目标设定进行准备C、设定目标D、回顾
题目
目标设定的实施步骤为()
A、诊断
B、为目标设定进行准备
C、设定目标
D、回顾
相似考题
参考答案和解析
参考答案：ABCD
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第1题：
简述目标设定的步骤。参考答案：目标设定包括五个步骤：
(1)回顾本组织的使命;(2)评估可获得的资源;
(3)独立或在他人参与下确定目标;
(4)写下目标并传达给所有有必要知道的人员;(5)评估结果并判断目标是否已经实现。
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第2题：
“日清日结法”的实施程序为（ ）。A.设定目标-控制-考评与激励
B.考评与激励-控制-设定目标
C.控制-设定目标-考评与激励
D.控制-考评与激励-设定目标答案：A解析：日清日结法（即OEC方法）的具体实施程序是：①设定目标，对全公司所有的工作、物品及区域进行详细分工，形成人人都管事、事事有人管的目标管理体系；②控制，OEC中的PDCA循环将管理工作的循环周期压缩到一天，对反映出来的问题随时进行纠偏，使偏差在最短时间、最小环节内得到控制消除，减少了损失和浪费，提高了质量和效率，提高了管理工作的及时性和有效性；③考评与激励，根据日清日结记录进行考评，使员工的绩效考评有据可查、事实清楚，体现了“客观、真实、公正、公平和公开”的原则。因此，本题应该选A。 -
第3题：
以培训目标为中心，课程设计应遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为（ ）。A.目标设定——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试
B.目标设定——反馈矫正——形成性测试——实施教学——平行性测试
C.目标设定——实施教学——平行性测试——反馈矫正——形成性测试
D.目标设定——反馈矫正——平行性测试——实施教学——形成性测试答案：A解析：以培训目标为中心，课程设计应遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为：目标设定——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试 -
第4题：
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（ ）。
A．设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果
B．制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果
C．制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果
D．设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划
正确答案：A
项目在组织结构层次与分工方面一般都可分为：决策层、管理层、执行层。社会服务机构的项目实施过程包括：设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。
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第5题：
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划
B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果
C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果
D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果答案：C解析：社会服务机构的项目实施过程包括设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。