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在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关B、在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C、在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D、对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

题目

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B、在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C、在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D、对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应


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参考答案和解析
参考答案:BCDE
更多“在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()A、为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环 ”相关问题
  • 第1题:

    根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。

    A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

    B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

    C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

    D.被领导者和环境都相关


    D

  • 第2题:

    从领导行为与所处情景结合的角度,研究领导者在特定情景下如何有针对性选择领导方式与手段,以有效实现目标的理论称为领导权变理论。


    错误

  • 第3题:

    权变理论认为,领导方式是领导者与追随者共同形成的。


    错误

  • 第4题:

    9、根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。

    A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

    B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

    C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

    D.领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关


    菲德勒模型;情境领导理论;路径-目标理论;领导者-参与模型

  • 第5题:

    领导权变理论关注的是领导者的个人特性对领导有效性的影响。


    错误