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下列属于内部控制特殊原则的是()。A、不相容职务分离B、成本效益原则C、合法性原则D、“防火墙”原则
题目
下列属于内部控制特殊原则的是()。
A、不相容职务分离
B、成本效益原则
C、合法性原则
D、“防火墙”原则
相似考题
参考答案和解析
参考答案：D
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第1题：
我国2001年颁布的《内部会计控制规范—基本规范（试行）》中规定内部会计控制应遵循的基本原则有（）。
A.合法性、效益型、全面性
B.合法性、有效性、全面性
C.不相容职务相分离、成本效益、适时性
D.不相容职务相分离、授权批准、适时性
正确答案：BC
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第2题：
建立和实施内部控制应遵循的原则有( )。A:独立性原则
B:适应性原则
C:全面性原则
D:成本效益原则
E:合法性原则答案：B,C,D解析： -
第3题：
下列属于企业内部控制的原则有()。A.成本效益原则
B.合理性原则
C.合法性原则
D.制衡性原则答案：A,D解析：对于企业而言，内部控制的原则有全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。 -
第4题：
下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
C. 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性
D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一答案：B解析：不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一。商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。商业银行进行组织规划，首先是要对不相容职务进行分离，如果没有适当的职务分离，则发生错误和舞弊的可能性更大。 -
第5题：
下列属于内部控制原则的是()。A:全面性原则
B:谨慎性原则
C:制衡性原则
D:适应性原则
E:成本效益原则答案：A,C,D,E解析：内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。其原则包括全面性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则和重要性原则。