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“途径─目标”理论是由()提出的A、弗鲁姆B、菲德勒C、耶顿D、罗伯特豪斯

题目

“途径─目标”理论是由()提出的

A、弗鲁姆

B、菲德勒

C、耶顿

D、罗伯特豪斯

相似考题

1.权变理论又称为情境理论，下列理论属于权变理论的有( )。A.费德勒模型B.罗伯特豪斯的路径目标理论C.布莱克和莫顿的管理方格理论D.领导的生命周期理论

2.领导连续流理论是由()提出的A、坦南鲍姆B、菲德勒C、施密特D、沙特尔E、斯多基尔

3.提出公平理论的美国心理学家是()。A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗

4.路径一目标理论已经成为当今最受人们关注的领导理论之一,这种领导权变模型它的开发者是()。A.保罗·赫塞B.维克多·弗鲁姆C.肯尼思·布兰查德D.罗伯特·豪斯

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  • 第1题：

    路径——目标理论的提出者是：()

    A.保罗·赫西和肯·布兰查德

    B.亨廷顿

    C.罗伯特·豪斯

    D.斯乔贝克


    答案：C

  • 第2题：

    弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。

    A.领导行为连续统一体理论

    B.领导参与模型

    C.领导生命周期理论

    D.途径-目标理论


    参考答案：A

  • 第3题：

    【单选题】路径-目标理论是由（）提出来的。

    A．亚当斯

    B．保罗赫塞

    C．布兰查德

    D．罗伯特豪斯


    B

  • 第4题：

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有（）。

    A．菲德勒模式

    B．罗伯特·豪斯的“路径一目标理论

    C．布莱克和莫顿的“管理方格理论

    D．A和 B


    A和 B

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