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关于企业文化特性论述错误的是()A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

题目
关于企业文化特性论述错误的是()

A、企业文化必然存在，普遍存在

B、企业文化具有鲜明的功利色彩

C、企业文化也是员工的一种需求

D、企业文化具有通用性

相似考题

1.以下有关企业文化的论述错误的是( )A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

2.下列关于“特性”的论述，错误的是( )。A．特性可以是固有的也可以是赋予的B．完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性C．产品可能具有一类或多类别的固有特性D．某些产品的赋予特性可能是另一些产品的固有特性

3.下列关于“特性”的论述，错误的是（ ）。 A.特性可以是固有的也可以是赋予的 B.完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性 C.产品可能具有一类或多类别的固有特性 D.某些产品的赋予特性可能是另一些产品的固有特性

4.以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。A.企业文化与CIS密切相关B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工，CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。

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  • 第1题：

    下列关于衍生品损益特性的论述错误的是（ ）。

    A.远期合约是双边合约
    B.期货合约是双边合约
    C.互换合约是双边合约
    D.期权合约是单边合约

    答案：C
    解析：
    大部分互换合约是双边合约，但信用违约互换合约是单边合约。

  • 第2题：

    论述企业价值观是企业文化的核心。
    1、企业文化是由众多相互依存，相互作用的要素结合而成的有机统一体，不同要素在其中扮演不同的角色，处于不同的地位。
    2、企业价值观对企业发展作出突出贡献，对企业文化其它要素起支配作用，因此在企业文化体系中处于核
    心地位。
    3、从企业文化的内容结构上看，企业价值观是企业文化的核心。
    4、从企业价值观与企业文化其它诸要素之间的关系上看，企业价值观是企业文化的核心。
    略

  • 第3题：

    （论述题）试论述企业文化结构中的深层企业文化。


    深层企业文化也叫企业文化的精神层，它不是人们能够直接体察到的，而是渗透于企业成员思想和心灵中的意识形态，包括： 1、企业最高目标。它反映了企业全体成员的最高理想和追求，也是企业文化建设的出发点和归宿。 2、企业精神。它是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界。 3、经营管理风格。它是企业为实现目标在整个经营管理活动中坚持的基本信念，是企业领导者对企业经营方针管理风格的哲学思考和抽象概括。

  • 第4题：

    作为建筑结构材料，下列关于钢材特性的论述，错误的是( )。

    A.强度高
    B.耐腐蚀性差
    C.可焊性好
    D.耐火性好

    答案：D
    解析：
    钢材不耐火。

  • 第5题：

    试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的？
    企业文化建设的关键在于内部，而内部凝聚力的增强在于搞好文化沟通。
    在内部沟通中障碍的产生有三种来源：
    1、来自沟通者的障碍
    第一：沟通技能较差。
    第二：个人信誉不被看好。
    第三：语言表达能力欠佳。
    第四：沟通对象和时机选择不合适。
    2、来自接受者的沟通障碍
    第一：心理因素。
    第二：理解障碍。
    3、来自环境和传媒本身的沟通障碍
    第一：文化差别。
    第二：团体文化氛围不和谐。
    第三：渠道不通畅。
    略

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