满足员工安全需要的激励手段是()。A、良好的医疗保健制度B、用工制度C、退休制度D、保险制度E、住房分配 - 牛搜题

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题目

满足员工安全需要的激励手段是()。

A、良好的医疗保健制度

B、用工制度

C、退休制度

D、保险制度

E、住房分配

相似考题

1.我国医疗保健制度的类型包括()A、公费医疗制度B、劳保医疗制度C、合作医疗制度D、自费医疗制度E、医疗保险制度

2.下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

3.满足员工的生理需要的激励手段有()。A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

4.公务员目前实行的保险制度有______。A.工伤保险制度B.生育保险制度C.基本医疗保险制度D.退休保险制度

参考答案和解析

参考答案：ABCD

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第1题：

满足员工的生理需要的激励手段是()。
A、合理的奖金制度
B、完善的福利设施
C、用工制度
D、住房分配
E、其他

参考答案：ABD
第2题：

满足员工尊重需要的激励手段是()。
A、人事考核制度
B、晋升制度
C、表彰制度
D、评比与竞赛
E、其他

参考答案：ABCD
第3题：

目前中国的住房保障制度称为( )
A．住房基金制度
B．住房保险制度
C．住房救助制度
D．住房公积金制度

参考答案：D
第4题：

满足员工社会需要的激励手段是()。
A、交流思想
B、丰富的文化娱乐活动
C、多种形式的集体活动
D、退休制度
E、用工制度

参考答案：ABC
第5题：

满足员工自我实现需要的激励手段是()。
A、民主管理制度
B、分权管理制度
C、目标管理
D、丰富工作内容
E、其他

参考答案：ABCD

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