企业招聘计划通常包括()A、招聘人数B、招聘标准C、招聘对象D、招聘时间E、招聘预算 - 牛搜题

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题目

企业招聘计划通常包括()

A、招聘人数

B、招聘标准

C、招聘对象

D、招聘时间

E、招聘预算

相似考题

1.招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。A．招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数B．招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数C．招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用人数D．招聘单价=广告经费（元）/计划录用人数

2.招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（）A．招聘单价＝广告经费／实际录用人数B．招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数C．招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数D．招聘单价＝广告经费／计划录用人数

3.对招聘效果数量方面的评估采用()指标，计算公式为()。A:应聘比率；（应聘人数/计划招聘人数）*100% B:录用比率；（录用人数/应聘人数）*100% C:招聘成本；招聘实际费用/招聘预算费用 D:招聘单价；招聘费用/应聘者人数

4.制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容?()A、招聘的人数、种类、层次B、分期分批招聘的时间和地点C、确定招聘的方式D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E、招聘的财务预算

参考答案和解析

参考答案：ABCDE

更多“企业招聘计划通常包括()A、招聘人数B、招聘标准C、招聘对象D、招聘时间E、招聘预算 ”相关问题

第1题：

招聘决策通常主要包括（）。
A确定招聘的人数和岗位
B确定招聘的方式和渠道
C确定招聘时间
D确定招聘信息的发布
E确定招聘预算

A,B,C,D,E
略
第2题：

制定招聘计划主要包括确定（）等内容
A．招聘规模
B．招聘范围
C．招聘时间
D．招聘预算

ABCDE
第3题：

24、制定招聘计划时，确定（）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
A．招聘规模
B．招聘预算
C．招聘范围
D．招聘时间

招聘规模
第4题：

制定招聘计划时，确定（）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
A．招聘规模
B．招聘预算
C．招聘范围
D．招聘时间

招聘规模
第5题：

招聘计划应包括的内容包括（）。
A．招聘数量
B．招聘时间
C．招聘预算
D．选拔方法
E．招聘流程

招聘数量;招聘时间;招聘预算;选拔方法;招聘流程

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