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扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

题目

扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。

A、工作专业化

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作轮换

相似考题

1.因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为()A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作多元化

2.在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

3.工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

4.增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是A、工作丰富化B、工作轮换C、工作专业化D、工作扩大化

更多“扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C ”相关问题

  • 第1题：

    工作设计的方法包括()。

    A、工作专业化

    B、工作缩小化

    C、工作扩大化

    D、工作丰富化

    E、工作轮换


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    可以使员工对企业中的多种工作有更多了解，为其将来承担更大职责奠定基础的职务设计方法是（ ）。

    A．职务扩大化

    B．职务轮换

    C．职务专业化

    D．工作团队


    正确答案：B

  • 第3题：

    24、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。

    A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围

    B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计

    C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容

    D．工作扩大化使员工的工作责任增加


    工作扩大化指横向和 (或)纵向扩大工作范围;工作丰富化是以员工为中心的工作再设计;工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容;工作扩大化使员工的工作责任增加

  • 第4题：

    不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。

    A、工作专业化

    B、工作扩大化

    C、工作丰富化

    D、工作轮换


    参考答案：D

  • 第5题：

    12、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。

    A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围

    B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计

    C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容

    D．工作扩大化使员工的工作责任增加


    工作扩大化指横向和 (或)纵向扩大工作范围;工作丰富化是以员工为中心的工作再设计;工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容;工作扩大化使员工的工作责任增加

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