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下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。A.领导是管理中的一项职能B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力C.领导注重预见性，管理强调执行性D.领导等同于管理E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序

题目

下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。

A.领导是管理中的一项职能

B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力

C.领导注重预见性，管理强调执行性

D.领导等同于管理

E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序

相似考题

1.关于领导与管理的关系,正确的表述是()A、领导与管理没有任何联系B、管理是从领导中分化出来的C、领导是从管理中分化出来的D、领导与管理是一回事

2.领导者和管理者,领导职能和管理职能,它们是既相互联系又相互区别的。如果将管理者视为直线管理人员与辅助参谋人员的统一体,那么管理者的范围要大于领导者。()此题为判断题(对，错)。

3.试述领导与管理的区别与联系。

4.领导与管理的区别是()A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

参考答案和解析
正确答案：ABCE
更多“下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()。A.领导是管理中的一项职能B.领导强调个人影响 ”相关问题

  • 第1题：

    试述领导与管理的区别和联系。


    参考答案：(1)领导与管理的联系：①领导是从管理中分化出来的;②领导和管理无论是在社会活动的实践方面，还是在社会科学的理论方面，都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理的区别：①领导具有战略性。领导侧重于重大方针的决策和对人、事的统御，强调通过与下属的沟通和激励实现组织目标;管理则侧重于政策的执行，强调下属的服从和组织控制实现组织目标。领导追求组织乃至社会的整体效益;管理则着眼于某项具体效益。②领导具有超脱性。领导重在决策，管理重在执行。工作重点的不同，使领导不需要处理具体、琐碎的具体事务，主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息、时间等具体问题的调控与配置，通过事无巨细的工作实现管理目标。

  • 第2题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者就是高层领导者

    B．领导者不一定是管理者

    C．管理者应该成为领导者

    D．有效的管理者通常也是领导者

    E．管理者与领导者是有区别的

    F．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者管决策，管理者负责执行

  • 第3题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者不一定是管理者

    B．管理者应该成为领导者

    C．有效的管理者通常也是领导者

    D．管理者与领导者是有区别的

    E．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者就是高层领导者;领导者管决策,管理者负责执行

  • 第4题：

    下列关于管理者与领导者的描述正确的有

    A.管理者一定是领导者
    B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
    C.领导者影响力主要由个人特点获得
    D.管理者注重日常工作维持
    E.领导者注重制定长远目标

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    1、领导与管理最本质的区别在于（）

    A．是否有追随者

    B．是否有正式权力

    C．是否行使控制职能

    D．是否行使领导职能


    是否有追随者

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