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体现卓越绩效标准核心价值观的有()。A.以顾客为导向B.尊重员工和合作伙伴C.社会责任与公民义务D.系统观点E.管理创新

题目

体现卓越绩效标准核心价值观的有()。

A.以顾客为导向

B.尊重员工和合作伙伴

C.社会责任与公民义务

D.系统观点

E.管理创新

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1.“卓越绩效模式”源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。()此题为判断题(对，错)。

2.中国移动企业核心价值观的核心内涵是责任和()。A.创新B.尊重C.卓越D.发展

3.除了(),人才管理导向型组织通常会向以下人员提供培训和工作机会,以促使员工为担任使命关键型职位做好准备。A.绩效优良的核心员工B.绩效较低的核心员工C.绩效卓越的必需员工D.绩效一般的核心员工

4.卓越领导的核心价值观是()A.有效沟通B.全员参与C.顾客导向D.不断领导

更多“体现卓越绩效标准核心价值观的有()。A.以顾客为导向B.尊重员工和合作伙伴C.社会责任与公民义务 ”相关问题

  • 第1题：

    中国银行的核心价值观有（　　）。

    A.追求卓越
    B.诚信
    C.绩效
    D.责任

    答案：A,B,C,D
    解析：
    中国银行的核心价值观有追求卓越、诚信、绩效、责任、创新、和谐。

  • 第2题：

    《卓越绩效模式准则》GB/T 19580--2012，体现卓越质量管理的的核心价值观有( )。

    A.战略导向
    B.顾客驱动
    C.方针目标
    D.过程管理
    E.学习、改进与创新

    答案：A,B,E
    解析：
    2020版教材P47-50
    《卓越绩效模式准则》的核心价值观：1、远见卓识的领导；2、战略导向；3、顾客驱动；4、社会责任；5、以人为本；6、合作共赢；7、重视过程与关注结果；8、学习、改进与创新；9、系统管理。

  • 第3题：

    卓越绩效模式的基本理念（）。

    A．远见卓识的领导

    B．战略导向

    C．顾客驱动

    D．社会责任

    E．以人为本

    F．改进与创新


    卓越绩效模式是建立在大质量概念上的管理体系，以结果为导向，关注组织经营管理系统的质量，致力于获得全面的良好的经营绩效。

  • 第4题：

    下列属于卓越绩效模式核心价值观内容的有（）。

    A.远见卓识的领导
    B.顾客驱动
    C.结果导向
    D.系统管理
    E.学习.改进与创新

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考核卓越绩效模式的基本特征和核心价值观。卓越质量管理模式的核心价值观：（1）远见卓识的领导；（2）战略导向；（3）顾客驱动；（4）社会责任；（5）以人为本；（6）合作共赢；（7）重视过程与关注结果；（8）学习、改进与创新；（9）系统管理。参见教材P48。

  • 第5题：

    卓越绩效模式以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念，包括领导，战略，顾客与市场，测量分析与改进，资源，过程管理，经营结果等7个方面。


    BCD

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