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“志不立，天下无可成之事”，这反映了选聘管理人员时的()要求。A.管理愿望B.管理能力C.管理素质D.管理艺术
题目
“志不立，天下无可成之事”，这反映了选聘管理人员时的()要求。
A.管理愿望
B.管理能力
C.管理素质
D.管理艺术
相似考题
参考答案和解析
参考答案：A
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第1题：
“有志者，事竟成川”“志不立，天下无可成之事”体现的中华民族传统美德是（ ）。
A.诚实守信
B.乐群贵和
C.励志自强
D.躬行慎独答案：C解析：本题考查对中华民族传统美德的内容区分。注意结合材料，难度较低。励志自强指的是确立志向，奋发图强。与题干中有志者和志不立对比相符，C项正确。
A项：诚实，即忠诚老实，不说谎，不作假。守信，就是讲信用，讲信誉，信守承诺，忠实于自己承担的义务，答应了别人的事一定要去做。与题干不符，排除。
B项：乐群贵和，强调人际和谐。与题干不符，排除。
D项：躬行慎独指的是做事要亲自尝试，做人的道德原则是一时一刻也不能离开的。与题干不符，排除。 -
第2题：
《志不立，天下无可成之事》出自 。
A．《教条示龙场诸生》
B．《论语》
C．《孟子》
D．《道德经》
B -
第3题：
7、“志不立，天下无可成之事”，这是我国古代 提出的观点。
A．孔子
B．孟子
C．老子
D．王阳明
励志文 -
第4题：
【单选题】85.在选拔管理人员时，重点应放在（)。
A．个人素质
B．管理愿望
C．知识结构
D．实践中表现出来的管理能力
D -
第5题：
8、《志不立，天下无可成之事》出自 。
A．《教条示龙场诸生》
B．《论语》
C．《孟子》
D．《道德经》
B