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在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理

题目

在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。

A.分工协作原理

B.集权与分权相结合的原理

C.责权一致原理

D.目标统一原理

相似考题

1.组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。()此题为判断题(对，错)。

2.()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一

3.责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权利B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责、职权应当对等

4.职务、职责、职权三者的关系是()A、对立B、不相关C、不相等D、相等

更多“在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集 ”相关问题

  • 第1题：

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责和职权应当对等


    答案：D

  • 第2题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

    A.权责一致原则
    B.分工协作原则
    C.目标统一原则
    D.管理幅度原则

    答案：A
    解析：
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

  • 第3题：

    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现了哪项原则的要求？（)

    A．分工协作

    B．集权与分权结合

    C．统一指挥

    D．权责利对等


    C

  • 第4题：

    职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的()

    A.责权一致原理

    B.目标统一原理

    C.分工协作原理

    D.管理宽度原理


    答案：A

  • 第5题：

    分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。

    A.组织内外分工
    B.管理层次分工
    C.部门分工
    D.职权分工

    答案：B,C,D
    解析：
    分工协作一致原则规定了组织结构中管理层次的分工、部门的分工和职权的分工。

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