简述企业与环境的关系。

第1题：

简述组织与外部环境的关系。
社会环境，主要是指一个国家的人口数量、年龄结构、职业结构、民族构成和特性、生活习惯、道德风尚以及国家的历史和历史上形成的文化传统。
政治环境，主要包括国家的政权性质和社会制度，以及国家的路线、方针、政策、法律和规定等。
经济环境，主要包括国家和地区的经济发展水平、速度，国民经济结构，产业结构，国家的经济法令和经济政策，社会经济发展战略和计划，人民的生活消费结构和消费水平，市场的供求状况以及社会基础设施等。这些环境因素对组织的生产经营活动有着直接的关系，是组织行为的出发点和归宿。
科学技术环境，它主要包括国家的科学技术发展水平，新技术、新设备、新材料、新工艺的开发和利用。
文化教育环境，主要包括人们的教育水平和文化水平，各种大专院校、职业学校的发展规模和水平等。
自然地理环境，主要包括自然资源、地理条件和气候条件等。
略

第2题：

简述民族文化与企业文化的关系？
民族文化决定企业文化；企业文化对民族文化有反作用。
略

第3题：

简述如何正确认识人类与环境的关系。

第4题：

简述人与环境的相互关系。
1、认识环境的产物
2、人与社会相互依存
3、人与环境相互作用
略

第5题：

简述环境与自然资源经济学与可持续发展的关系是？
环境与自然经济学的目的：研究环境和自然资源的稀缺性，以及由此而产生的环境和自然资源的最优配置和合理利用的问题。可持续发展：指既满足代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力。两者之间的关系：效率是最优的必要条件，但不是充分条件。只有既符合效率标准，又实现了社会福利最大化，资源配置才能达到最优。最优体现的是效率与公平并重。可持续发展不但强调本国和当代的公平，而且还强调国际公平和代际公平，只有将国际公平和代际公平也纳入社会福利函数，才可以实现可持续发展与资源配置最优的统一。
略