能够促进人们产生工作满意感的一类因素叫做激励因素。()

第1题：

根据双因素激励理论，激励因素能使人们产生工作“满意感”。是指与工作内容紧密相关的因素，这类因素的改善会使人们产生工作满意感，缺乏则会使员工产生“不满意”的感觉。

第2题：

【单选题】“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是（)。

A．工作业绩

B．激励因素

C．工作内容

D．保健因素

第3题：

【单选题】（）包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感

A．成就需要理论

B．需求层次理论

C．双因素理论

D．ERG理论

第4题：

1、（）包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感

A．成就需要理论

B．需求层次理论

C．双因素理论

D．ERG理论

第5题：

【单选题】（)包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感

A．双因素理论

B．成就需要理论

C．需求层次理论

D．ERG理论