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一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响?A、高层管理者的经营理念B、政府的政策法规C、工会的压力D、员工的需求

题目

一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响?

A、高层管理者的经营理念

B、政府的政策法规

C、工会的压力

D、员工的需求

相似考题

1.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（ ）A．高层管理者的经营理念B．工资的控制C．竞争性D．人员保护的必要E．工会的压力

2.下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。A．员工个人意愿B．工会C．政府的政策法规D．社会的经济发展

3.在决定设立什么样的福利时,企业应着重考虑以下影响因素()A、国家的政策法规B、内外部福利调查信息C、企业的财务状况D、工会的影响

4.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（ ）A .高层管理者的经营理念B .工资的控制C .竞争性D .人员保护的必要E .工会的压力

更多“一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响?A、高层管理者的经营理念B、政府的政策法规C、工会的压 ”相关问题

  • 第1题：

    公司的薪酬福利政策一般在很大程度上要受到当地政府的相关劳动政策法规的影响。该薪酬管理系统遵循本地化的薪酬管理模式，在开发和使用上比国外的软件更能适合中国的国情。用100字简要分析薪酬福利管理应包括哪几个模块。


    正确答案：薪酬福利管理包括薪酬福利系统、考勤管理、假期管理、时间管理、查询报表管理等模块。
    薪酬福利管理包括薪酬福利系统、考勤管理、假期管理、时间管理、查询报表管理等模块。

  • 第2题：

    福利的影响因素有：（）

    A．高层管理者的经营理念

    B．政府的政策法规

    C．工资的控制

    D．工会的压力


    A,C,E

  • 第3题：

    103、影响福利的因素较多，但其中较重要的主要有：高层管理者的经营理念、政府的政策法规、工资的控制等。


    A

  • 第4题：

    影响福利的因素较多，但其中较重要的主要有：高层管理者的经营理念、政府的政策法规、工资的控制等


    个人福利;社会相互影响;个人环境利益

  • 第5题：

    70、福利的影响因素有：（）

    A．高层管理者的经营理念

    B．政府的政策法规

    C．工资的控制

    D．工会的压力


    ABCD 暂无解析，请参考用户分享笔记

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