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简述集权与分权相结合的原则及其应用。

题目

简述集权与分权相结合的原则及其应用。

相似考题

1.组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

2.运营管控型是()型管控模式。A、分权B、集权与分权相结合C、集权

3.沟通联络的原则有()的原则。A、明确B、集权与分权相结合C、例外D、战略上使用非正式组织E、完整性

4.集权分权相结合的原则是党的基本组织原则。（ ）

参考答案和解析
参考答案：一方面，需要保持松散、分权和差异，以具备主动和快速反应的能力。另一方面，需要有严格的管理，以保持战略的内聚力，管理相互依存的单元,减少决策与行动上的时间延滞。
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  • 第1题：

    集权与分权相结合的原则，是指对组织结构中的职权的()的关系，处理得越适中，就越是有利于组织的有效运行。

    A、集权与分权

    B、稳定与适应

    C、分工与协作

    D、上级与下级


    参考答案：D

  • 第2题：

    组织设计的动态原则包括哪些?()。

    A.职权与知识相结合的原则

    B.集权与分权相结合的原则

    C.弹性结构原则

    D.知识互补原则

    E.管理跨度原则


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第4题：

    在有关组织机构设置的各项原则中总的指导原则是（）

    • A、任务目标原则
    • B、专业分工与协作的原则
    • C、集权与分权相结合的原则
    • D、责权利相结合的原则

    正确答案:A

  • 第5题：

    俄罗斯的教育行政是（）的模式

    • A、中央集权
    • B、地方分权
    • C、地方集权
    • D、中央集权与地方分权相结合

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    集权与分权相平衡原则就是既集权又分权。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    集权与分权相结合原理是指什么？


    正确答案:对组织结构中的职权的集权与分权的关系，处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。

  • 第9题：

    下列属于税收收入划分的原则有（）。

    • A、效率原则
    • B、恰当原则
    • C、适应原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、经济利益原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    我国实行以（）为特征的地方税制体系
    A

    分权

    B

    中央集权

    C

    分权与集权相结合

    D

    复合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    本案例中，王林公司在组织结构建立时，违背了（　　）。
    A

    目标原则

    B

    责权利相结合的原则

    C

    管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合的原则


    正确答案： B,A
    解析：
    建立组织部门的原则包括：①目标任务原则（组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点）；②责权利相结合的原则（责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的）；③分工协作原则及精干高效原则；④管理幅度原则（管理幅度的大小同管理层次的多少成反比关系）；⑤统一指挥原则和权力制衡原则；⑥集权与分权相结合的原则。本案例中，王林公司总经理管理的人过多，违背了管理幅度原则；权力过分集中，违背了集权与分权相结合的原则；部门经理没有实权，但要承担责任，违背了责权利相结合的原则。

  • 第12题：

    名词解释题
    集权与分权相结合原理

    正确答案： 是指组织结构中职权的集权与分权的关系，处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织机构的设置原则包括( )。

    A任务目标原则

    B分工协作原则

    C集权与分权相结合原则

    D精干高效原则

    E、命令统一原则


    参考答案ABCDE

  • 第14题：

    下面是划分部门的原则的是( )。

    A.目标任务的原则 B．责权利相结合的原则

    C．集权与分权相结合的原则 D．因人设岗的原则


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    我国实行以（）为特征的地方税制体系。

    • A、分权
    • B、中央集权
    • C、分权与集权相结合
    • D、复合集权

    正确答案:B

  • 第17题：

    高等学校教学管理的原则有（）。

    • A、公平合理原则
    • B、分权与集权相统一的原则
    • C、学术管理与行政管理相结合的原则
    • D、教学管理与科研要求相结合的原则

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    （）属于组织设计的传统原则。

    • A、适当授权原则
    • B、职权和知识相结合原则
    • C、集权与分权原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    组织设计最基本的原则是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、集权与分权结合原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    简述集权与分权相结合的原则及其应用。


    正确答案:一方面，需要保持松散、分权和差异，以具备主动和快速反应的能力。
    另一方面，需要有严格的管理，以保持战略的内聚力，管理相互依存的单元，减少厥词与行动上的时间延滞。

  • 第21题：

    我国实行以（）为特征的地方税制体系

    • A、分权
    • B、中央集权
    • C、分权与集权相结合
    • D、复合

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    在有关组织机构设置的各项原则中总的指导原则是（）
    A

    任务目标原则

    B

    专业分工与协作的原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    责权利相结合的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于划分组织部门的原则是（）
    A

    管理幅度原则

    B

    责权利相结合的原则

    C

    信息分类原则

    D

    集权与分权相结合的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）属于组织设计的传统原则。
    A

    适当授权原则

    B

    职权和知识相结合原则

    C

    集权与分权原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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