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“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗，为什么?

题目

“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗，为什么?

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1.下列理论不属于内容型激励理论的是()A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论

2.内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论

3.行为改造型激励理论包括：A、强化理论B、期望理论C、需求层次论D、挫折理论E、公平理论

4.马斯洛提出的激励理论是()A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论

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  • 第1题：

    过程型激励理论包括：()

    A、双因素理论

    B、期望理论

    C、需求层次论

    D、激励需求理论

    E、公平理论


    参考答案：BE

  • 第2题：

    内容型激励理论不包括( )。

    A.需求层次论

    B.双因素理论

    C.公平理论

    D.成就需要理论


    参考答案C

  • 第3题：

    变革型领导的理论依据是

    A．成就激励论

    B．需求层次理论

    C．现代领导理论变革理论

    D．双因素理论


    魅力型领导理论

  • 第4题：

    下列不属于过程型激励理论的是()。

    A、期望理论

    B、公平理论

    C、需求层次论

    D、综合激励理论


    参考答案：C

  • 第5题：

    以下属于当代激励理论的选项是()

    A.马斯洛需求层次论

    B.XY理论

    C.期望理论

    D.赫兹伯格双因素理论


    参考答案：C

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