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在组织的经营活动中，定性目标不可缺少，主管人员在组织中的地位越高，其定性目标就可能越多。( )

题目

在组织的经营活动中，定性目标不可缺少，主管人员在组织中的地位越高，其定性目标就可能越多。( )

相似考题

1.以下对“目标”的定义最合理的是()。A、目标即是组织的使命B、目标是组织使命的具体化C、组织的目标定得越高，组织发展得越快D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果

2.绩效管理强调的是组织目标和个人目标的一致性、组织和个人的共同成长，是促进组织发展、提升自主综合实力不可缺少的重要条件。()

3.外部风险是指内部环境中对组织目标的实现产生影响的不确定性,而内部风险是指外部环境中对组织目标的实现产生影响的不确定性。()此题为判断题(对，错)。

4.在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是( )。A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标

更多“在组织的经营活动中,定性目标不可缺少,主管人员在组织中的地位越高,其定性目标就可能越多。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关估计不确定性的说法中，错误的是（ ）。

    A.会计估计对判断的依赖程度越高，估计不确定性越高
    B.会计估计对假设变化的敏感性越强，估计不确定性越高
    C.会计估计所使用的不可观察输入数据越多，估计不确定性越高
    D.历史数据与会计估计预测未来事项的相关性越大，估计不确定性越高

    答案：D
    解析：
    历史数据与会计估计预测未来事项的相关性越小，估计不确定性越高。

  • 第2题：

    7、关于组织设计的基本原则，不正确的表述是：

    A．为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则

    B．组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合

    C．组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务

    D．在组织设计中，应当明确各部门的任务与责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等的权力


    为了突出人的特点和人的能力,必须以“人人有事做”为原则

  • 第3题：

    钢的Ms温度越高,其淬火组织中的残余奥氏体量越多。


    错误

  • 第4题：

    组织在实施EDI的过程中，画出为实现组织目标所开展的经营活动流程图后，应执行的步骤是：

    A.明确组织目标和经营活动流程
    B.确定EDI系统目标
    C.选择EDI的软硬件并执行测试
    D.确定EDI供应商

    答案：B
    解析：
    组织在实施EDI的过程中，第一步是梳理出为实现组织目标所开展的经营活动流程图，即明确组织目标和经营活动流程；第二步是确定EDI系统目标；第三步是选择EDI的软硬件，并经测试、试运行后正式实施，所以B选项正确。

  • 第5题：

    4、项目的目标决定了项目的组织，组织是目标能否实现的决定性因素。


    A

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