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激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。( )
题目
激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。( )
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第1题：
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。（ ）答案：错解析：从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。故本题说法错误。 -
第2题：
1、激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。
错误 -
第3题：
3、激励过程是一个引导、改变和强化人的（）的过程。
正确 -
第4题：
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。()答案：错解析：从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。故本题说法错误。 -
第5题：
内容型和过程型激励理论说明怎样引导人们改正错误的行为，强化正确的行为。
内容型激励理论：内容性激励理论也称需要型激励理论，它从激励过程的起点即人的需要出发，试图解释是什么因素推动、引导并且维持某种行为去实现目标这类问题。 过程型激励理论：过程型激励理论是在需要型激励理论的基础上发展起来的，它从激励的起点——未满足的需要到需要的满足这样的过程来探讨、分析人的行为如何被推动、引导和维持或最后终止等问题。