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在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。A、可避免近亲繁殖B、能较快胜任工作C、人选范围较大D、可减少人员之间矛盾

题目

在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。

A、可避免近亲繁殖

B、能较快胜任工作

C、人选范围较大

D、可减少人员之间矛盾

相似考题

1.内部提升的优点是：()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路D、可使培训投资得到回报E、避免“近亲繁殖”

2.外部招聘的优点是()A、有广泛来源以满足组织的需求B、可避免“近亲繁殖”C、与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员的进取心D、可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫E、可节省培训时间和费用

3.通过组织内部提升选拔主管人员的优点有()。A、有利于缓和内部成员紧张关系B、有利于吸引外部人才C、有利于迅速开展工作D、有利于提高士气E、避免近亲繁殖

4.内部提升的优点是()A、可以避免“近亲繁殖”B、有广泛的人才来源C、人选比较准确D、可节省培训费用

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  • 第1题：

    企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种:内部提升和外部招聘。对于内部提升的方法来说,其局限性有:()

    A、近亲繁殖

    B、需要较长时间的熟悉

    C、组织对应聘者的情况无法深入了解

    D、会打击组织中其他员工的积极性


    参考答案：A

  • 第2题：

    管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    下列关于内部提升的说法，正确的是（）。

    A．有利于调动员工的工作积极性

    B．不利于吸引外部人才

    C．可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

    D．有利于保证选聘工作的正确性


    B

  • 第4题：

    管理人员选聘的内部来源存在着"近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。( )


    参考答案：T

  • 第5题：

    管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。

    A对

    B错


    对
    略

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