niusouti.com

确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的?()。A.管理宽度越窄，越易控制，管理的费用越低B.管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力

题目

确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的?()。

A.管理宽度越窄，越易控制，管理的费用越低

B.管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高

C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度

D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力

相似考题

1.计划越完善，管理宽度越窄。()

2.确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的?A.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。B.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。C.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题。

3.确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容，下列选项正确的是（　　）。A.管理宽度越窄。越易控制，管理的费用越低 B.管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高 C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度 D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力

4.下列哪种说法是错误的( )A.梯度场越大，层面越薄B.梯度场越小，层面越厚C.梯度场越大，层面越厚D.射频频带宽度越窄，层面越薄E.射频频带宽度越宽，层面越厚

更多“确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容,下列哪种说法是正确的?()。A.管理宽度越窄,越易控 ”相关问题

  • 第1题：

    确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）

    A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

    B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升

    C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

    D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑


    管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。

  • 第2题：

    16、确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的？

    A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。

    B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。

    C．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题。

    D．下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。


    不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。

  • 第3题：

    确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列说法正确的是（）

    A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

    B．不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度

    C．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题

    D．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升


    不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度

  • 第4题：

    2、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）

    A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

    B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升

    C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

    D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑


    管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。

  • 第5题：

    9、16、确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的？

    A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。

    B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。

    C．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题。

    D．不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。


    B

相关内容