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公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手：()A.增强制度活力B.提高队伍素质C.社区服务D.电子政府

题目

公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手：()

A.增强制度活力

B.提高队伍素质

C.社区服务

D.电子政府

相似考题

1.改革医疗保险制度可以从以下哪几个方面着手:()A扩大医疗保险的覆盖范围B加强医疗保障经费的征集和管理C健全基本医疗保险基金的监督机制D加强医疗服务管理

2.完善公务员制度的短期目标是()A.推进制度创新B.完善管理制度C.提高队伍素质D.改进公共服务

3.证券交易风险防范可以从多方面着手，但下面的（ ）不属于其中的内容。A．制度防范B．法律审批C．风险监察D．自律管理

4.在提高沟通策略时，可以从以下几方面着手( )A. 渠道因素、制度因素、信息因素B. 文化因素、制度因素、信息因素C. 文化因素、渠道因素、信息因素D. 制度因素、信息因素、环境因素

更多“公务员制度继续深化改革,从近期目标来说,可以从以下几个方面着手:()A.增强制度活力B.提高队伍 ”相关问题

  • 第1题：

    一般来说，对招聘全过程的评估，可以从哪几个方面着手进行?


    答案：
    解析：
    (1)既定岗位的胜任特征模型中所包括的胜任特征指标是否全是必要的是否包括了所有必备的鉴别性胜任特征? (2)每项胜任特征的行为指标是否准确、明了?
    (3)广告定位是否恰当?内容是否合理?受众范围有多大?取得了哪些实效?
    (4)应聘申请书的设计是否涵盖了主要岗位的胜任特征要求?表格中所设计的题目和考查的胜任特征是否高度相关?
    (5)行为面试过程的计划安排和准备工作是否有漏洞?行为面试主题的设计是否达到了预期水平?是否能够考查出想要考查的所有胜任特征?
    (6)对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
    (7)背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
    (8)所使用的各种甄选工具是否发挥出应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
    (9)是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
    (10)是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?

  • 第2题：

    6、制度可以被分为正式制度和非正式制度，从以下哪些方面影响社会交易？

    A．政治

    B．法律

    C．社会

    D．国别差异


    正确

  • 第3题：

    【多选题】提升企业价值的实现效率和增长速度，可以从以下几个方面着手（）

    A．减少自身投资规模

    B．降低运营成本

    C．增强自由现金流的持续成长能力

    D．毫无保留的扩大规模


    毫无保留的扩大规模

  • 第4题：

    证券交易风险防范可以从多方面着手，但下面的()不属于其中的内容。

    A:制度防范
    B:法律审批
    C:风险监察
    D:自律管理

    答案：B
    解析：
    证券交易的风险防范包括三方面内容：制度防范、风险监察、自律管理，不包括法律审批。

  • 第5题：

    改善和提高室内空气品质可以从以下几个方面着手：

    A．使用绿色环保建材

    B．通风换气、合理使用空调

    C．采用空气净化技术

    D．优化设计建筑物

    E．严格执行绿色环保材料准入制度


    一系列污染物浓度

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