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养老金计划的基本形式有()A.团体养老金计划B.私人养老金计划C.延期利润分享计划D.储蓄计划

题目
养老金计划的基本形式有()

A.团体养老金计划

B.私人养老金计划

C.延期利润分享计划

D.储蓄计划

相似考题

1.年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A．基薪+津贴+养老金计划B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D．基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

2.我国现行的养老保险制度接近于()A. 普遍养老金保障计划B. 强制储蓄养老金计划C. 收入关联养老金计划D. 普遍储蓄养老金计划

3.企业养老金非合格计划主要包括( )①团体养老金保险计划;②退休人员补贴;③企业养老储蓄计划;④单位互助计划A．①②③④B．①②C．①②③D．④

4.所谓参量式改革是指()。A、不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数B、调整养老金制度结构，保持计划参数不变C、改变养老金制度结构，并调整计划参数D、不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量

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  • 第1题：

    下列各国的社会保障制度，属于社会救济型模式的有( )。

    A.澳大利亚的公共养老金计划
    B.加拿大的公共养老金计划
    C.新西兰的公共养老金计划
    D.新加坡的公共养老金计划
    E.马来西亚的公共养老金计划

    答案：A,B
    解析：
    本题考查社会保障支出。用资金或物资帮助生活遇到困难的人称为救济，政府在全社会范围内向生活遇到困难的人提供的救济称为社会救济。目前澳大利亚和加拿大的公共养老金计划，是采取社会救济型的模式。新西兰的公共养老金计划是属于普遍津贴型计划，马来西亚、印度等20多个发展中国家的公共养老金属于节俭基金。

  • 第2题：

    下列各国的社会保障制度，属于社会救济型模式的是（　　）。

    A.澳大利亚的公共养老金计划
    B.加拿大的公共养老金计划
    C.新西兰的公共养老金计划
    D.新加坡的公共养老金计划
    E.马来西亚的公共养老金计划

    答案：A,B
    解析：
    本题考查社会保障制度的类型。用资金或物资帮助生活遇到困难的人称为救济，政府在全社会范围内向生活遇到困难的人提供的救济称为社会救济。目前，澳大利亚和加拿大的公共养老金计划，采取的是社会救济型模式。新西兰的公共养老金计划是属于普遍津贴型，新加坡、马来西亚、印度等20多个发展中国家的公共养老金属于节俭基金。

  • 第3题：

    下列( )种养老金计划可以使雇员享受由于投入资本引起的利得收益并承担损失的风险。

    A.互助基金
    B.不动产信托
    C.确定利益养老金计划
    D.固定缴款养老金计划

    答案：D
    解析：
    养老金缴款数是确定的，但养老金金额是一个变量，所以雇员可能享有利得收益，同时承担损失的风险。选项A不正确，因为互助基金不属于养老金计划。选项B不正确，因为不动产信托不属于养老金计划。选项C不正确，因为在固定收益养老金计划下，雇员有权获得确定水平的养老金福利，他们不会享有利得收益，也不承担损失的风险。

  • 第4题：

    下列各国的社会保障制度，属于社会救济型模式的是（ ）。

    A.澳大利亚的公共养老金计划
    B.加拿大的公共养老金计划
    C.新西兰的公共养老金计划
    D.印度的公共养老金计划
    E.马来西亚的公共养老金计划

    答案：A,B
    解析：
    本题考查社会保障制度的类型。用资金或物资帮助生活遇到困难的人称为救济，政府在全社会范围内向生活遇到困难的人提供的救济称为社会救济。目前，澳大利亚和加拿大的公共养老金计划，采取的是社会救济型模式。新西兰的公共养老金计划是属于普遍津贴型，马来西亚、印度等20多个发展中国家的公共养老金属于节俭基金。

  • 第5题：

    非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。

    A:基薪+津贴+养老金计划
    B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
    C:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
    D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

    答案：C
    解析：
    非持股多元化型年薪制的薪酬结构为“基薪+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划”。

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