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“理想的行政组织体系”理论强调：()要求决定人员任用。

题目

“理想的行政组织体系”理论强调：()要求决定人员任用。

相似考题

1.韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制

2.理想的行政组织体系理论是由()提出的。

3.提出了所谓理想的行政组织体系理论，被人们称之为“组织理论之父”的是( )。A 西蒙B 马克斯·韦伯C 卡兹D 法约尔

4.韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：职务
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  • 第1题：

    韦伯的理想行政组织体系理论的内容包括()

    A、实行职责分工

    B、人员的任用

    C、职业管理人员

    D、自上而下的等级系统

    E、遵守规则和纪律


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。

    A、法约尔

    B、韦伯

    C、泰罗

    D、梅奥


    参考答案：B

  • 第3题：

    马克思·韦伯最大贡献就是提出了“理想的行政组织体系理论”，而他也被尊称为（）。

    A．“科学管理之父”

    B．“人员管理之父”

    C．“成本管理之父”

    D．“组织理论之父”


    行政机构理论

  • 第4题：

    以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。

    A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出

    B、认为行政组织体系应以传统权力为基础

    C、认为行政组织体系应以法定权力为基础

    D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高


    参考答案：B

  • 第5题：

    韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

    A对

    B错


    错
    韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《社会组织与经济组织》。

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