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美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

题目

美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

相似考题

1.美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（ ）的乘积。A．效果B．效价C．代价D．能力E．期望值

2.美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

3.期望理论的提出者是弗鲁姆。()

4.弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()

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  • 第1题：

    提出公平理论的美国心理学家是()。

    A、弗鲁姆

    B、亚当斯

    C、斯金纳

    D、奥德弗


    答案：B

  • 第2题：

    美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

    A期望理论

    B双因素论

    CY理论

    DZ理论


    A
    略

  • 第3题：

    美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）

    A需要型激励理论

    B状态型激励理论

    C过程型激励理论

    D因果型激励理论


    C
    略

  • 第4题：

    提出公平理论的美国心理学家是（ ）

    A.弗鲁姆
    B.亚当斯
    C.斯金纳
    D.奥德弗

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）

    A需要层次论

    B期望理论

    C目标理论

    D强化理论


    B
    略

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