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“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境,使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励,并能对他作出有效的响应”。该理论称为:A、二维构面理论B、管理方格理论C、路径—目标理论D、权变理论

题目

“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境,使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励,并能对他作出有效的响应”。该理论称为:

A、二维构面理论

B、管理方格理论

C、路径—目标理论

D、权变理论


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  • 第1题:

    “领导实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为”,这句话对领导的定义是从哪个角度出发的?( )

    A、以领导者为中心的定义

    B、领导者与被领导者互动的定义

    C、领导者与环境互动定义

    D、以目标为中心的定义


    参考答案:A

  • 第2题:

    关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

    A、领导者是组织活动的发动者和推动者

    B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

    C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

    D、领导者具有一定的权力、权威或影响力

    E、领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体


    参考答案:ABCDE

  • 第3题:

    领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。

    A组织

    B领导者

    C群体

    D环境


    D

  • 第4题:

    领导生命周期理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()。

    A.命令型领导

    B.说服型领导

    C.参与型领导

    D.授权型领导


    参考答案:D

  • 第5题:

    情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是( )

    A.命令型领导
    B.推销型领导
    C.参与型领导
    D.授权型领导

    答案:D
    解析: