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  • 第1题:

    自1985年7月开始,我国干部实行以职务工资为主要内容的“结构工资制”。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:对

  • 第2题:

    能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。

    A:提成工资制
    B:谈判工资制
    C:结构工资制
    D:技术等级工资制

    答案:B
    解析:
    谈判工资制是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工工资收入实行保密的一种工资制度。

  • 第3题:

    8、信息安全包括的主要内容有:保密性、不可抵赖性、有效性。


    保密性;完整性;有效性

  • 第4题:

    下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是( )。

    A.结构工资制
    B.谈判工资制
    C.职能等级工资制
    D.岗位等级工资制

    答案:B
    解析:
    本题考查谈判工资制的含义。谈判工资制是一种灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。

  • 第5题:

    信息安全包括的主要内容有:保密性、不可抵赖性、有效性。


    完整性