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企业中参与培训的角色主要有()、()、()和()。

题目

企业中参与培训的角色主要有()、()、()和()。

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1.现代培训方法主要有()A.计算机培训B.角色扮演法C.案例研究法D.远程学习

2.设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。A案例法B研讨法C游戏法D角色扮演法

3.企业培训涉及到两个培训主体,即（ ），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工

4.患者角色适应中的问题主要有 ()()() 和 ()。

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  • 第1题：

    在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。


    正确答案：
    适宜行为调整和心理训练

  • 第2题：

    企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。

    A.指导者

    B.训导者

    C.引导者

    D.教导者


    参考答案：C

  • 第3题：

    培训师的职责与角色主要有______。

    A．“学习专家”角色

    B．“开发者”角色

    C．“咨询、顾问”角色

    D．“创新者”角色


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    在参与式培训中,“受训者”或“学员”也发生了角色的变化,他们不再被动地接受和消化信息,而是成了“()”,是培训内容和形式的主动创造者。

    A.小记者

    B.伪装者

    C.飞行者

    D.参与者


    参考答案：D

  • 第5题：

    培训师的职责与角色主要有______。

    A．“学习专家”角色

    B．“开发者”角色

    C．“咨询、顾问”角色

    D．“大型活动组织者”角色


    正确答案：ABC

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