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新员工定向培训的目的在于：()。
题目
新员工定向培训的目的在于：()。
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第1题：
对录用人员进行职前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D:向新员工介绍企业的一般情况
E:熟悉、掌握工作流程、技能答案：A,B,C,D解析：一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况，以增进新员工对本企业的了解，提高工作的信心；专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。 -
第2题：
培训与开发项目中，（ ）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训与开发
B.一性职前培训与开发
C.分阶段培训与开发
D.分内容培训与开发答案：A解析：专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能很快适应并胜任所分配的工作。 -
第3题：
3、员工培训的类型与方法主要包括
A．新员工定向培训
B．老员工的定向培训
C．操作人员培训
D．管理人员培训
新员工定向培训;操作人员培训;管理人员培训 -
第4题：
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。A:专业性职前
B:一般性职前
C:分阶段
D:分内容答案：A解析：专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。 -
第5题：
培训与开发项目中，( )的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训与开发
B.一般性职前培训与开发
C.分阶段培训与开发
D.分内容培训与开发答案：A解析：专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能很快适应并胜任所分配的工作。