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更多“地图综合的方法,可以归纳为分类、()、夸张、()四个步骤,这四个步骤只是叙述的次序,而实施地图概括 ”相关问题
  • 第1题:

    组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )

    A.四个步骤
    B.五个步骤
    C.六个步骤
    D.七个步骤

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    在实践中,绩效管理是按照一定的步骤来实施的,这些步骤可以归纳为()

    A.准备阶段

    B.实施阶段

    C.反馈阶段

    D.运用阶段


    绩效计划;绩效实施;绩效考评;绩效反馈

  • 第3题:

    73、在实践中,绩效管理是按照一定的步骤来实施的,这些步骤可以归纳为()

    A.准备阶段

    B.实施阶段

    C.反馈阶段

    D.运用阶段


    答案要点:(1)认清个体差异 ; (2)使人与职务相匹配 (3)运用目标、确保个体认为目标是可达到的(4)个别化奖励 ; (5)奖励与绩效挂钩 ; (6)检查公平性系统 (7)不要忽视钱的因素

  • 第4题:

    全面质量管理的基本方法概括为四个阶段八个步骤,其中包括八个步骤中的前四个步骤的阶段是( )。

    A.实施阶段
    B.检查阶段
    C.计划阶段
    D.处理阶段

    答案:C
    解析:
    本题考查的是质量控制基本概念。计划阶段包括八个步骤中的前四个步骤:查找问题;进行排列;分析问题产生的原因;制定对策和措施

  • 第5题:

    地图概括也称制图综合,本质的信息。其主要的等科学手段为:()。

    A.分类、选取、简化、夸张

    B.分类、位移、简化、夸张

    C.分类、选取、简化、位移

    D.删除、简化、夸张


    分类、选取、简化、夸张