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下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工参考答案:AD下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式：A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工

题目
下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工参考答案:AD

下列属于我国劳动法的调整范围的是()。

选项格式：A、某饭店雇佣服务员

B、某大学毕业生被分配到机关工作

C、家庭雇佣保姆

D、某学校食堂雇佣临时工

相似考题

1.：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系C.农民黄某雇佣赵某收割水稻D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

2.以下哪些主体之间没有建立劳动法律关系？（ ）A．家庭保姆小芳与其雇佣家庭B．市政府秘书长张某与市政府C．前卫村农民老马与村委会D．大学生关某与勤工俭学为其打字的高中生小贾

3.以下哪些主体之间的关系不适用《劳动法》的规定?A．家庭保姆朱某与其雇佣家庭 B．海淀区法院法官王某与法院C．红星村农民李某与村委会 D．勤工俭学的贾某与学校

4.家庭服务员的雇佣关系由()。A.劳动法调整B.民法调整C.行政法调整D.经济法调整

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  • 第1题：

    下列哪个选项不适用《劳动法》?

    A.个人独资企业和其雇佣的人员

    B.某公安局与其聘请的清洁工人

    C.某家庭与其雇用的家庭保姆

    D.某包工队招收的农民工


    正确答案：C

  • 第2题：

    1、下列情形中属于劳动法调整的是？

    A．李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

    B．个体老板与其雇工之间的关系

    C．甲劳动者与乙劳动者发生借款关系

    D．某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议


    B

  • 第3题：

    8、下列各选项，不属于政府购买支出的是 （)。

    A．省政府购买的公车

    B．市政府购买的办公电脑

    C．乡政府雇佣瓦工装修办公室支付的工资

    D．镇长家雇佣保姆所支付的工资


    省政府购买的公车;市政府购买的办公电脑;乡政府雇佣瓦工装修办公室支付的工资

  • 第4题：

    家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    下列各选项，不属于政府购买支出的是 （)。

    A．省政府购买的公车

    B．市政府购买的办公电脑

    C．乡政府雇佣瓦工装修办公室支付的工资

    D．镇长家雇佣保姆所支付的工资


    镇长家雇佣保姆所支付的工资

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