参考答案:群体凝聚力与劳动生产率的关系是:
通常情况下,群体凝聚力与劳动生产率呈正比关系,但是,由于群体凝聚力与劳动生产率的关系比较复杂,所以不能一概而论,必须考虑其他因素的影响。
(1)群体态度与组织正式目标的符合程度。当群体的规范、目标和组织的规范、目标相一致时,群体凝聚力强,其劳动生产率就高,二者成正比;当群体的规范、目标与组织的规范目标不一致时,群体凝聚力越强,其劳动生产率就越低,二者成反比。
(2)对群体成员所进行的不同诱导。无论凝聚力高低,积极诱导都提高了劳动生产率,而且凝聚力强的小组劳动生产率更高;而消极诱导则明显降低了劳动生产率,而凝聚力强的小组的劳动生产率下降更明显,也就是说诱导对凝聚力强的小组的影响更大。不论群体凝聚力强或弱,只要正确引导,加强思想政治教育,都会提高劳动生产率。
群体士气与工作效率的关系:群体士气与工作效率有着密切的关系。研究表明、群体士气和工作效率不是对应的直线关系。心理学家戴维斯在 1962
年研究认为群体士气与工作效率之间存在着三种关系。(1)高士气,低工作效率。(2)高士气,高工作效率。(3)低士气,高工作效率。可见,群体士气只是提高工作效率的必要条件,而不是充分必要条件。提高工作效率,除提高群体士气外,还受其他许多因素影响,如机械设备、原材料供给、员工素质及科学管理等。