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  • 第1题:

    魅力型领导者具有哪些特征?


    参考答案:魅力型领导者具有如下特征:高度自信;支配他人的倾向;对自己的信念坚定不移;精力充沛;说服力强,良好的沟通能力。魅力型领导者区别于无魅力领导者的下述特征:(1)魅力型领导反对现状并努力改变现状;(2)设置与现状距离很远的目标前景;(3)对自己的判断力和能力充满自信;(4)能深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的理想和远大目标,并使之认同;(5)采取一些新奇、违背常规的行为,当它们成功时,会引起下级的惊讶和赞叹;(6)对环境的变化非常敏感,并采取果断措施改变现状;(7)经常依靠专长权力和模范权力,而不仅用合法权力;(8)经常突破现有秩序的框架,采用异乎寻常的手段达到远大的目标;(9)被认为是改革创新的代表人物。

  • 第2题:

    里格斯将公共行政模式划分为()。

    A融合型公共行政模式

    B分散型公共行政模式

    C棱柱型公共行政模式

    D衍射型公共行政模式

    E集中型公共行政模式


    A,C,D

  • 第3题:

    3、领导者公共形象的要求包括哪些?


    心理素质、能力素质

  • 第4题:

    公共行政环境的含义和特征是什么?
    公共行政环境是指直接或间接作用或影响行政管理主体及其活动过程、活动方式的外部要素的总和。公共行政环境的特征主要有四个方面:一是广泛性。公共行政环境是行政系统赖以生存和发展的外部要素的总和。二是复杂性。公共行政环境是一个复杂的开放系统,它对公共行政的影响与作用是广泛而复杂的。三是差异性。构成公共行政环境的综合要素,对行政主体来说没有一个是完全相同的。四是变异性。构成公共行政环境的一切外部要素都处于不断变化之中。

  • 第5题:

    企业形象具有哪些基本特征?
    1.主观性和客观性并存。
    2.系统性。
    3.动态性。
    4.相对稳定性。