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激励一般被理解为导向满足某些需要从而产生某种动机的行为。()

题目

激励一般被理解为导向满足某些需要从而产生某种动机的行为。()

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1.下列哪些正确的描述了激励的概念()A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机，去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发，处在一种激活状态，对行为有强大的推动力量

2.需要引起行为、维持行为并指引行为去满足某种动机。()

3.未得到满足的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为 ( )

4.关于激励，以下哪句话是错误的（）。A.对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

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  • 第1题：

    激励是通过()使人们产生有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。

    A、产品导向

    B、组织导向

    C、顾客导向

    D、目标导向


    参考答案：D

  • 第2题：

    动机指能引起和维持个体活动，并将该活动导向（），以满足个体某种需要的念头、愿望、理想等。
    某一目标
    略

  • 第3题：

    57、为了满足某种（)匮乏，而产生了相应的（)，进而开始游戏（)。

    A．动机，需求，行为

    B．需求，动机，行为

    C．动机，行为，需求

    D．行为，需求，动机


    需求，动机，行为

  • 第4题：

    激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。()


    答案：错
    解析：
    从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。故本题说法错误。

  • 第5题：

    12、动机是需要的表现形式。一个人的行为动机总是为满足自己的某种需要而产生的。


    正确

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