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国际环境是一个重要的领导环境，它越来越接近领导现实，越来越直接、深入地影响领导观念、心理和行为。()

题目

国际环境是一个重要的领导环境，它越来越接近领导现实，越来越直接、深入地影响领导观念、心理和行为。()

相似考题

1.()是贯穿于领导活动过程始终的领导技能。A.领导环境B.领导制度C.领导艺术D.领导观念

2.行政领导者必须适应的行政领导环境包括()。A、社会的传统价值、风俗和习惯B、政治环境C、国际环境D、资源环境、经济环境和技术环境

3.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。

4.决策能够决定着随后发生的领导行为，能够带来重大现实结果，事关全局的长远利益，决定成败祸福，决定着领导主体所代表、领导的群体或组织乃至整个社会的命运。它直接构成最重要的领导内容。可以说，没有决策就没有领导。()

更多“国际环境是一个重要的领导环境,它越来越接近领导现实,越来越直接、深入地影响领导观念、心理和 ”相关问题

  • 第1题：

    领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。


    参考答案：接近程度

  • 第2题：

    下列关于领导影响力的说法,正确的是()。

    A、领导的非权力影响力一旦形成，作用较为持久

    B、领导的权力型影响力具有强制性，对被领导者的激励作用较弱

    C、随着社会的发展变化，领导的非权力型影响力越来越重要

    D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位


    答案：A B C

    解析：领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力，也称权力性影响力和非权力性影响力。

    非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成，它的特点在于它的自然性，其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用，增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。

    权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的，强制性影响力是领导者所独有的；而非权力影响力属于个人，是由组织内部成员追随他而产生的，不是组织授予的，与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。

    一般来说，由于权力性影响力的存在，领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中，非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。


  • 第3题：

    领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。

    A.领导环境是领导活动的必要条件

    B.领导环境是领导者决策的科学依据

    C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题

    D.领导环境影响领导者的素质


    正确答案：ABD

  • 第4题：

    ()的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度。

    A、领导效能

    B、领导机能

    C、领导可能


    参考答案：A

  • 第5题：

    领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。

    A、领导环境为领导成效的实现提供保障

    B、领导环境为领导关系的形成提供框架

    C、领导环境为领导活动的开展提供资源

    D、领导环境的变化促使领导变革的产生

    E、领导环境为领导者提供发展的舞台


    参考答案：ABCDE

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