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按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能

题目
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )

A 概念技能、技术技能、人际技能

B概念技能、人际技能、技术技能

C 技术技能、人际技能、概念技能

D人际技能、概念技能、技术技能

相似考题

1.按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

2.对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()

3.按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能

4.对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

参考答案和解析
参考答案：C
更多“按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( ) ”相关问题

  • 第1题：

    一组观察值,按从大到小的顺序排列后,位次居中的观察值,称为中位数。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能

    B．对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第3题：

    1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策，故概念技能最重要。层次越高，对技术技能的需求越弱，但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。

  • 第4题：

    高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。

    A．技术技能、人际技能、概念技能

    B．人际技能、概念技能、技术技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．技术技能、人际技能


    技术技能、人际技能、概念技能

  • 第5题：

    3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。

    A．技术技能、人际技能、概念技能

    B．人际技能、概念技能、技术技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．概念技能、技术技能、人际技能


    技术技能;人事技能;概念技能

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