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下列不属于目标管理的优点的是()。A、有利于提高管理水平B、有利于调动人的积极性、责任心C、有利于长期目标的实现D、有利于暴露组织结构中的缺陷

题目
下列不属于目标管理的优点的是()。

A、有利于提高管理水平

B、有利于调动人的积极性、责任心

C、有利于长期目标的实现

D、有利于暴露组织结构中的缺陷


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  • 第1题:

    下列不属于目标管理的基本阶段的是()。

    A、目标体系的制定

    B、目标的实施

    C、成果的评价

    D、目标改善


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列选项中,不属于项目目标管理工作程序的是( )。


    正确答案:A

  • 第3题:

    目标管理的优点和局限性分别是什么?
    (1)目标管理的优点是:有助于提高工作效率;有助于提高工作的科学性;有助于提高工作的调控性;有助于提升凝聚力。
    (2)目标管理的局限性是:现今存在的目标管理模式都具有一定的局限性;没有被列入目标的工作易受到忽视,会影响整个组织管理工作的效率和效益;在目标的实现过程中,也往往会由于片面强调个人目标的完成,而忽视各项工作之间的有机联系;有些目标可能无法有效地进行分解和落实;有时奖惩不一定都能和目标成果相配合,也很难保证公正性,从而削弱了目标管理的效果。

  • 第4题:

    下列不属于绩效考评方法的是()。

    A、排序法

    B、关键事件法

    C、面谈法

    D、目标管理法


    参考答案:C

  • 第5题:

    下列不属于合同目标管理的内容的是()。

    A、投资总额控制管理
    B、质量安全目标管理
    C、价值管理
    D、时间管理

    答案:C
    解析:
    合同目标管理应将合同整体目标逐级分解,转换为具体的权利义务,通过权利义务的实现达成合同目标,权利义务的设置应注意与招标采购人的项目目标管理相衔接,环环相扣,形成协调统一的权利义务体系。根据不同角度,合同目标管理可以分为:①投资总额控制管理;②质量安全目标管理;③时间管理等。