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更多“行政领导的特点体现在其行为方式的原则性与灵活性的统一,同时强调原则性的重要性。() ”相关问题
  • 第1题:

    下列属于选拔性测评特点的是( )。

    A.强调区分功能

    B.测评标准刚性强

    C.测评过程强调原则性

    D.测评指标具有灵活性

    E.结果体现为分数或等级


    正确答案:ABDE
    ABDE【解析】选拔性测评的主要特点在于:①强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来;②测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;③测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化;④测评指标具有灵活性。其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。

  • 第2题:

    办法的突出特点是()。

    A原则性和方法性的结合

    B原则性和灵活性的结合

    C方法性和灵活性的结合

    D灵活性和法规性的结合


    B

  • 第3题:

    7、领导艺术的特征表现为()

    A.灵活性与原则性的统一

    B.创造性与规范性的统一

    C.共性与个性的统一

    D.经验性与科学性的统一


    灵活性与原则性的统一;创造性与规范性的统一;共性与个性的统一;经验性与科学性的统一

  • 第4题:

    你怎么认识组织的灵活性和原则性?


    答案:
    解析:
    (1)组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律,灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。两者看似矛盾,却是可以进行完美结合的。
    (2)灵活性与原则性是辩证统一的。原则是基础,灵活是发展,原则是灵活变化的度,灵活是在原则限制范围内的灵活,又反作用于原则。要处理好两者关系。
    (3)在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时,遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则,应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见,也可以选择适当的机会,以委婉的方式向领导表达,与领导沟通,这就是工作中的灵活性了。当然,如果发现有明显违背法律法规的行为,即使是自己的领导,也要勇于提出,因为依法治国是我国的基本原则,这时就没有任何灵活性可言了。
    (4)综上所述,大事讲原则,小事讲方法,将组织的灵活性与原则性处理好,将会更有利于工作的开展。

  • 第5题:

    档案法规制定的基本原则()

    A原则性与灵活性相结合的原则

    B符合宪法和法制统一原则原则性与灵活性相结合的原则

    C群众路线和民主集中制原则

    D档案法规的稳定性、连续性和权威性原则

    E及时、高效的原则


    B,C,D