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领导手段对领导目标的实现具有制约作用,领导目标则对领导手段的实施具有规范作用。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导手段对领导目标的实现具有制约作用,领导目标则对领导手段的实施具有规范作用。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导方法是是领导者为了达到一定的目标,按照领导活动的客观规律所采取的方式和手段,是领导者实现目的的手段和纽带。它不包括指定使用诸如政策、规章、制度、会议、道德规范等上层建筑。()此题为判断题(对，错)。

2.领导方式是领导者实施领导目标的中介,领导方式的正确与否,直接关系着()的实现程度。A.领导意图B.领导过程C.领导目标D.领导绩效

3.领导和权力的区别主要有()A、在目标的一致性上，权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性，而不需要具有一致的目标，领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性B、在影响的方向上，领导一般侧重与向下级施加影响，而尽量减少横向的和向上的影响C、权力则不然，在研究的重点上，对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式D、对权力的研究则试图包括更宽泛的领域，集中关注个人和群体赢得服从的权术方面E、领导是以实现群体目标为目的，而权力是实现群体目标的手段

4.领导的()对领导效能具有决定的作用。A:效率B:效益C:能力D:目标方向

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  • 第1题：

    领导者的决策都受领导目标的指导和选择，因此领导目标对领导决策具有选择作用。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    领导的()对领导效能具有决定的作用。

    A.能力

    B.效益

    C.效率

    D.目标方向


    参考答案C

  • 第3题：

    从领导行为与所处情景结合的角度，研究领导者在特定情景下如何有针对性选择领导方式与手段，以有效实现目标的理论称为领导权变理论。


    错误

  • 第4题：

    领导者通过引导、指挥等活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动，被称为( )。

    A.领导的沟通协调作用

    B.领导的指挥引导作用

    C.领导的激励鼓舞作用

    D.领导的决策判断作用


    正确答案：B

  • 第5题：

    主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）

    A群体规范

    B群体领导

    C群体凝聚力

    D群体认同


    B
    略

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