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行政态度对行政人员的行政行为的影响力主要表现在哪些方面()。A、态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应B、对自己感兴趣的内容以及那些与个人态度一致的材料往往容易吸收C、积极进取的行政态度能促使行政人员确立崇高的志向和远大的抱负D、持有消极的行政态度一定不能成为有用的人才

题目
行政态度对行政人员的行政行为的影响力主要表现在哪些方面()。

A、态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应

B、对自己感兴趣的内容以及那些与个人态度一致的材料往往容易吸收

C、积极进取的行政态度能促使行政人员确立崇高的志向和远大的抱负

D、持有消极的行政态度一定不能成为有用的人才


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  • 第1题:

    行政态度对行政人员的行政行为具有很强的影响力。比如,如果行政人员热爱自己的工作,对于工作中遭遇的挫折的承受力就比较强,面对挫折就不会心灰意冷、怨天尤人,就会表现出不畏挫折、战胜困难的勇气和毅力。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确。

  • 第2题:

    行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是:主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。()


    参考答案:正确

  • 第3题:

    行政监督主要是针对行政机关及其行政人员的行政行为,行政人员的个人行为不属于行政监督的内容。


    D

  • 第4题:

    弗雷德里克森强调队行政人员进行社会情感训练,从而有助于行政人员对各方袭来的冲突采取更为严厉的态度。()


    正确答案×

  • 第5题:

    下列不属于人民法院审理行政案件的是(  )
    A.具体行政行为
    B.抽象行政行为
    C.行政机关对行政人员的奖惩、任免
    D.立法行为


    答案:B,C
    解析:
    本题考查人民法院审理行政案件的受案范围.人民法院审理行政案件的受案范围非常广泛,为了应试的方便,大家不必伤脑筋记忆,只需把不予受理的案件记住即可:国防外交行为;普遍约束力的行政法规、规章、决定、命令;行政机关对行政人员的奖惩、任免;法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为.