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领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个( )A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导魅力理论D、领导权变理论

题目
领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个( )

A、领导特质理论

B、领导行为理论

C、领导魅力理论

D、领导权变理论

相似考题

1.下面哪个理论关注下属的成熟度()。A、领导系统理论B、菲德勒权变理论C、领导生命周期理论D、途径—目标理论

2.下面关于领导的论述中正确的是()A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

3.下列领导标准理论产生的正确时间顺序是( )A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

4.下面关于领导理论的论述中正确的是()。A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

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  • 第1题：

    领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?()。

    A.命令式领导

    B.独断式领导

    C.说服式领导

    D.授权式领导


    参考答案：B

  • 第2题：

    领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括().

    A:领导与下属的关系
    B:领导风格
    C:工作结构
    D:职权

    答案：B
    解析：
    本题考查权变理论.费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：(1)领导与下属的关系——下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度.(2)工作结构——工作程序化、规范化的程度.(3)职权——领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力.

  • 第3题：

    8、下面（）理论关注下属的成熟程度？

    A．领导权变理论

    B．途径—目标理论

    C．领导生命周期理论

    D．领导行为理论


    C

  • 第4题：

    领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。

    A:领导与下属的关系
    B:领导风格
    C:工作结构
    D:职权

    答案：B
    解析：
    权变理论认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系，二是工作结构，三是职权。

  • 第5题：

    【单选题】领导理论的类型不包括（）。

    A．领导的品质理论

    B．领导行为理论

    C．领导权变理论

    D．领导换届理论


    领导换届理论

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