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分包和劳务分包在合作管理方式上是不同的。工程分包要对分包工程进行施工中的统一协调管理,承包人收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动力,是属于工程承包人的内部劳动的一部分,承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费。()此题为判断题(对，错)。
题目
分包和劳务分包在合作管理方式上是不同的。工程分包要对分包工程进行施工中的统一协调管理,承包人收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动力,是属于工程承包人的内部劳动的一部分,承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费。()
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
答案√
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第1题：
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护设施，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由()负责供应。A.发包人
B.工程师
C.劳务分包人
D.工程承包人答案：D解析：2020新版教材P246页
承包人主要承担义务第5条：承包人按时提供图纸，及时交付材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 -
第2题：
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认
C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认
D、不计算劳务分包人的工时和工程量答案：D解析：2018新教材P250该题主要考察的是：固定价格下工时和工程量的确认， 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。
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第3题：
下列关于分包的说法，正确的是（ ）。A.专业分包工程承包人可以再进行工程分包
B.专业分包工程承包人可以再劳务作业分包
C.劳务作业承包人可以再进行劳务的分包
D.专业分包工程承包人不可以再进行劳务作业分包答案：B解析：本题考查的是建设工程共同承包的规定。专业分包不得再进行工程的分包，但是可以进行劳务作业的分包。 -
第4题：
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由()负责供应。A、发包人
B、工程师
C、劳务分包人
D、工程承包人答案：D解析：2018新教材P249该题主要考察的是：承包人主要承担义务， 承包人主要承担义务第5条：承包人按时提供图纸，及时交付材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；选D。
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第5题：
建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。答案：对解析：建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。